每年公司都强行让我们辞职第2年再签合同。今年不让我们签了前面的算不算工龄？律师 廊坊律师 2024年02月26日 尊敬的客户，按照法律规定，如果公司强行让您辞职第2年再签合同，并且不让您签署新合同，前面的工作经验应当算作工龄。建议您向我们提供更多细节以便我们能为您提供更具体的法律建议。您还有其他相关问题需要咨询吗？ 相关阅读: 老婆出国两年回来要孩子，要离婚? 医疗事故致人死亡? 双方同意离婚的情况下怎样可以当天拿离婚证? 法院冻结银行卡？ 不加班会怎么样？ 想离婚，男方不同意，有一女五岁一儿两岁半，有债务? 我的营业执照被朋友借去干了诈骗我本人不知道有罪吗? 就是我先生经营卖鸡肉有执照，我在旁边卖水果，执照能两个店共用吗？ 我想离婚，我老公不离，怎么离。? 收费，我欠低押公司货款5\\\\\\\.6年！现在低押公司起诉我！现在怎么搞? 注意： 本站内容来源于网络，如有侵权，请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com，工作时间一小时内删除 上一篇：老婆出国两年回来要孩子，要离婚? 下一篇：暂无