没签劳动合同可以随时离职吗?律师

您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。温馨提示：未签订劳动合同，也应遵守上述规定。细节问题，请点我头像进入我的个人主页，可免费在线咨询及电话咨询我。